Գորիսի քաղաքապետարանում ընտրությունների արդյունքներից անմիջապես հետո տեղի ունեցած կադրային փոփոխությունները հարուցել են բազմաթիվ հարցեր եւ ենթադրություններ։ Քանի որ մի քանի բարձրաստիճան պաշտոնատար անձանց՝ համայնքապետի տեղակալի, խորհրդականի եւ Ներքին Խնձորեսկի վարչական ղեկավարի, հեռացումը տեղի է ունեցել ընդամենը մի քանի օրվա ընթացքում, այս իրադարձությունները բարձրահասակ են թվում եւ պահանջում են մանրամասն բացատրություն։
Իհարկե, ցանկացած պաշտոնատար անձ ունի իրավունք ազատվել իր պաշտոնից՝ անձնական պատճառներով։ Սակայն այս դեպքում հանգամանքները միանշանակ են։ Քանի որ «Ուժեղ Հայաստանը» կուսակցությունը Գորիսում ավելի բարձր արդյունք է գրանցել, քան «Քաղաքացիական պայմանագիր»-ը, եւ քանի որ Գորիսի քաղաքապետ Առուշ Առուշանյանը նախընտրական արշավի ընթացքում խոստացել էր 60-70 տոկոս ձայն բերել իր կուսակցությանը, իսկ այդ խոստումը չի կատարվել, այս կադրային «կոմպլեկսը» բնականոն հեռանալու որոշումներից շատ ավելի խորը իմաստ ունի։
Այս համատեքստում հատկապես հետաքրքիր է Ներքին Խնձորեսկի վարչական ղեկավար Արամ Արզանյանի հարցազրույցը։ Նա պնդում է, որ ազատման դիմումը գրել է «մեկ ամիս առաջ»՝ գյուղատնտեսական աշխատանքներով ծանրաբեռնվածության պատճառով։ Սակայն նրա խոսքը հակասում է իրեն։ Նա չի կարողացել բացատրել, թե ինչու հենց այս օրերին, ընտրությունների արդյունքներից անմիջապես հետո, էլ է գրել այդ դիմումը, երբ նախկինում ոչ մի արտակարգ իրավիճակ չի եղել։ Նրա պնդումը, թե «ուզել էի մեկ ամիս առաջ գրեմ, էն էլ հիմա գրեցի», հնչում է որպես պատրաստված պատասխան, որը նպատակ ունի թաքնի իրական պատճառը։
Այս ամենը հանգեցնում է միակ եզրակացությանը. Գորիսի քաղաքապետարանում տեղի ունեցած կադրային փոփոխությունները կապված են ոչ թե անձնական պատճառների, այլ քաղաքական հաշվարկների հետ։ Քանի որ Առուշ Առուշանյանը չի կարողացել իր խոստումը կատարել, նա, փաստորեն, ստացել է ազատ ձեռք՝ իր շրջապատը վերանորոգելու եւ նշանակելու այն մարդկանց, որոնք կլինեն նրա հնազանդ գործիքներ։ Այսպիսով, Գորիսի քաղաքապետարանի կադրային փոփոխությունները դառնում են ոչ թե կառավարման, այլ քաղաքական վերահսկողության հաստատման գործընթաց։
