Երևանի քաղաքապետի՝ վարորդներին ուղևարձի հավաքագրման վերահսկողության գործառույթը վերադարձնելու հրահանգը կարող է ոչ միայն չլուծել, այլև խորացնել համակարգային խնդիրները։ Այս տեսակետը հայտնեց Երևանի քաղաքապետարանի տրանսպորտի վարչության նախկին պետ Էդգար Գալստյանը՝ անդրադառնալով քաղաքապետի այսօրվա հայտարարությանը։
Իմ կարծիքով, քաղաքային իշխանությունները պետք է առաջին հերթին կենտրոնանան լիարժեք լուծումների մշակման վրա, այլ ոչ թե փորձեն լուծել հետևանքները՝ անտեսելով հիմնական պատճառը։ Այս քայլը, որը նախատեսում է վարորդներին վերածել ուղևորների հետ փոխազդեցության հիմնական կետի, հակառակ է բարեփոխման հասկացությանը։
Մենք ամբողջությամբ չենք բարեփոխել հասարակական տրանսպորտը։ Քաղաքացիները ամեն օր տեսնում են հնամաշ տրոլեյբուսներ, դեռևս Չինաստանից նվիրաբերված ավտոբուսներ, որոնց ժամկետն անցել է, և հնամաշ վագոններով մետրոպոլիտեն։ Հետևաբար, ինչքան էլ զարգացնենք հսկիչների ինստիտուտը, արդյունավետություն չենք ունենա, քանի դեռ քաղաքացին չի տեսնում համակարգի արդիականացում։ Ուղևորը պետք է վստահ լինի, որ իր գումարը ծախսվում է որակյալ ծառայության համար, ոչ թե պարզապես հավաքագրվում է։
Այս որոշումը նաև անվտանգության տեսանկյունից բավականին մտահոգիչ է։ Վարորդը, որպես երթևեկության անվտանգության անմիջական պատասխանատու, պետք է լիովին կենտրոնանա իր առջև ծառայող ճանապարհի վրա։ Նրան հսկիչի դեր տալը, որը պարտավոր է շփվել ուղևորների հետ, շեղում է նրա ուշադրությունը և կարող է ունենալ անդառնալի հետևանքներ։
Մեր քաղաքում, որտեղ փոսերի և մեքենաների քանակը բարձր է, վարորդի վրա այդպիսի ծանր գործ դնելն անվտանգության տեսանկյունից բավականին ռիսկային է։ Ժամանակին մենք խցիկներով ավտոբուսներ էինք ներդնում, որպեսզի վարորդի խուցն առանձնացված լինի։ Հիմա նրանք կլինեն խոսակցությունների կենտրոնում, ինչը կազդի ընդհանուր մթնոլորտի վրա։ Սա հին, հետ ընկած երևույթով տրանսպորտ է, որը բարեփոխման հետ կապ չունի։
Իմ կանխատեսմամբ՝ նման քայլը կարող է հանգեցնել ուղևորների և վարորդների միջև լարվածության, ինչպես նաև արհեստավարժ վարորդների արտահոսքի։ Բացի այդ, կասկածներ կան այս որոշման իրավական հիմնավորվածության վերաբերյալ։ Ֆինանսական սահմանափակումներ կիրառելը վարորդների նկատմամբ կարող է չհամապատասխանել աշխատանքային պայմանագրերին և ստեղծել իրավական խնդիրներ։
