Երեկ Ազգային ժողովում, քննարկելով բանակում ծառայության ժամկետը կրճատելու օրինագծի մերժումը, ես հրապարակեցի սուր ճնշումների արդյունքներով ստացված տվյալներ, որոնք բացահայտում են Պաշտպանության ոլորտի խորը ճգնաժամը։
Իրավիճակը ցույց է տալիս, որ ծառայության ժամկետը կրճատելու որոշումը, որը նախկինում ներկայացվել էր որպես բանակի թիվը կրճատելու միջոց, փաստորեն հակառակ է եղել։ Զորակոչային ռեզերվի թիվը 14 տարում 44 հազարից կրճատվել է մինչև 14 հազար։ Սա ոչ միայն թիվ է, այլև համակարգի կողմից կատարված սխալ քաղաքականության ուղղորդման արդյունք։
Բացի այդ, բանակի ներսում առկա են այլ խնդիրներ։ Զինծառայողները շաբաթը միայն մեկ անգամ են լոգանք ընդունում։
Հրապարակում եմ նաև քաղաքացիությունից հրաժարվելու վիճակագրական տվյալներ։ 2025 թվականին իգական սեռի 60 անձ է հրաժարվելու իր հայկական քաղաքացիությունից, իսկ արական սեռի՝ 2811 հոգի, ինչը նախորդ տարվա ցուցանիշից 44 տոկոսով ավելի է։
Այս տվյալները հստակ ցույց են տալիս, որ Պաշտպանության նախարարության կողմից իրականացվող քաղաքականությունը ոչ միայն անարդյունավետ է, այլև ունի բացասական հետևանքներ։ Ռազմական փորձագետներն էլ համաձայն են այս գնահատականի։ Ըստ նրանց՝ ծառայության ժամկետը 6 ամսով կրճատելը նշանակում է անձնակազմի 25 տոկոսով կրճատում, ինչը անխուսափելիորեն հանգեցնում է զորքի թվաքանակի նվազման։
Պաշտպանության ոլորտի ներկայիս վիճակը կարելի է բնութագրել որպես համակարգի կողմից սխալ քաղաքականության հետևանքով առաջացած խորը ճգնաժամ, որի արդյունքում բանակի թիվը կրճատվել է, իսկ մարտական պատրաստվածությունը՝ հասել է այնպիսի ցածր մակարդակի, որ դասերի անցկացումը նմանվում է պարզապես զինվորների շարժումների։
